تداولت العديد من المواقع الإخبارية والحسابات على منصات التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية إحصائية رسمية صادرة عن الهيئة السعودية للمهندسين تُظهر وجود عدداً كبيراً من المهندسين الأجانب من جنسيات مختلفة يعملون لدى عددٍ من المؤسسات الحكومية الرسمية والمؤسسات الأهلية والشركات الخاصة في مختلف مناطق المملكة حيث يعمل هؤلاء المهندسون في مشاريع البناء ومشاريع البنية التحتية التي تنفذها المملكة، مهتحنعه حسب ما أوضحته الجهات المختصة في إعلانها الرسمي.

إحصائية رسمية صادمة: 20 ألف مهندس سعودي عاطل عن العمل مقابل 318 ألف مهندس أجنبي يعملون بكل سهولة

تفاجأ الكثير من المواطنين السعوديين من هذه الإحصائية حيث توضح أرقام هذه الإحصائية أنّ عدد المهندسين الذين يعملون في المملكة يبلغون 460 ألف مهندس 142,600 منهم فقط سعوديون و318 ألف هم مهندسون أجانب من دول مختلفة يعملون في مختلف الشركات والمناطق. وأثارت هذه الوثيقة ردود أفعال غاضبة بين أوساط المواطنين السعودين وذلك بسبب وجود أكثر من 20 ألف مهندس سعودي عاطل عن العمل في الوقت الحالي.

وتشير الأرقام والإحصائيات إلى أنّ هناك أكثر من 4 ألف مهندس سعودي يتخرجون سنوياً من الجامعات السعودية والجامعات الخارجية من المبتعثين للدراسة في الخارج. لكن معظم هؤلاء لا يحصلون على وظائف. وتولي المملكة اهتماماً خاصاً لحصول المواطن السعودي على الوظيفة حيث قامت بسعودة العديد من الوظائف وجعلها وظائف خاصة بالمواطنين السعوديين فقط وذلك من أجل تحقيق رؤية المملكة 2030 والتي ترمي إلى تمكين المواطن السعودي من الالتحاق بمعظم الوظائف المتاحة في البلاد.

وعلى الرغم من اهتمام المملكة وسعيها لسعودة الوظائف إلا أنّ عدداً كبيراً من المهندسين السعوديين يشكون من البطالة وغياب فرص العمل في هذا المجال حيث يستحوذ الأجانب على معظم الوظائف في هذا القطاع الحيوي والمهم وذلك بسبب الجودة والخبرة المتوفرة لديهم على عكس نظرائهم من المهندسين السعوديين.

جنسيات المهندسين الأجانب العاملين في السعودية

كشفت الاحصائية أن جنسيات وأعداد المهندسين الأجانب العاملين في السعودية، هي كالآتي:

-المصريون 133.400ألف ويشكلون نسبة (29%) 

-الهنود96.600 ويشكلون نسبة (21%)

-الباكستانيون59.800 ويشكلون نسبة (13%)

السودانيون 32.200 ويشكلون نسبة (7%).

أسباب عدم توفر وظائف للمهندسين السعوديين:

هناك مجموعة من الأسباب التي تحول دون حصول المهندسون السعوديون على وظائف وتتمثل هذه الأسباب في الآتي:  

-عدم امتلاك الخبرة. 

-عدم امتلاك التعليم الكافي. 

-الرواتب الباهضة والمكلفة. 

-عدم رغبة الكثير من المهندسين من دخول سوق العمل. 

-توجه المهندسين السعوديين للعمل في وظائف أخرى خارج تخصصهم.